Di Indonesia, sejak tahun 2018 sudah ada gaung tentang industri 4.0 dimana Industri Pelabuhan Indonesia diharapkan mampu bersaing di tengah era digital saat ini. Tidak hanya personal, banyak perusahaan juga memanfaatkan teknologi seperti penggunaan Software Payroll Pelabuhan di Pelabuhan dalam mengelola sistem gaji karyawannya.
Software Payroll Pelabuhan
Sebelum membahas lebih lanjut Software Payroll Pelabuhan bagi perusahaan dan manfaatnya bagi perusahaan Transpotasi laut, artikel ini juga akan membahas pengertian dari industri 4.0 itu sendiri.
Revolusi Industri 4.0 dengan System Software Payroll Pelabuhan
Menurut Prasetyo dan Sutopo (2018) Industri 4.0 dapat diartikan sebagai era industri dimana semua entitas di dalamnya dapat saling berkomunikasi secara real-time setiap saat berdasarkan penggunaan teknologi internet dan CPS (Cyber-Physical System) untuk mencapai tujuan optimalisasi di sektor transpotasi laut dari setiap proses dalam industri.
Dengan bantuan teknologi Payroll di pelabuhan diharapakan dapat mempermudah penggajian karyawan yang berkerja di pelabuhan, sehingga revolusi industri 4.0 ini dapat tercapai.
Apalagi di Indonesia yang pada tahun 2020 terdapat 175,4 juta pengguna internet berdasarkan laporan We Are Social yang dikutip dari situs Akuntanesia.
Berdasarkan data tersebut, terjadi peningkatan 25 juta pengguna internet di Indonesia, meningkat 17% dari tahun 2019.
Artinya ada 64% masyarakat Indonesia yang memiliki akses informasi di internet, lalu bagaimana langkah Industri Pelabuhan sebagai gerbang transportasi laut dalam menghadapi industri 4.0?
Tidak hanya seluruh industri Pelabuhan, SDM juga perlu mempersiapkan tren SDM di era 4.0. Pelajari selengkapnya dalam ebook Wajah Baru Strategi SDM di Era Industri 4.0 yang dapat Anda unduh secara gratis.
Langkah Industri Pelabuhan Menghadapi Revolusi Industri 4.0
Pemerintah Indonesia sangat menyadari potensi sektor Transportasi laut (Tol laut) yang mungkin dengan jumlah urutan ke dua pengguna yang banyak setiap tahun ini.
Oleh karena itu, pada tahun 2018, Menteri Perindustrian Airlangga Hartanto menyampaikan 10 (sepuluh) langkah yang akan dilakukan pemerintah dalam menghadapi revolusi industri 4.0 di sektor Industri Pelabuhan.
Seperti dikutip dari situs Kementerian Perindustrian Republik Indonesia.
10 (sepuluh) langkah tersebut antara lain:
- Desain ulang zona industri
- Insentif untuk investasi teknologi
- Membangun ekosistem digital SDM
- Membangun infrastruktur digital nasional
- Memberdayakan usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM)
- Menarik investasi asing
- Mengakomodasi standar Penggajian Karyawan
- Meningkatkan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM)
- Peningkatan arus barang dan material
Harmonisasi aturan dan kebijakan untuk mendukung daya saing industri Pelabuhan dan memastikan koordinasi yang erat dalam pembuatan kebijakan dengan kementerian dan lembaga terkait dengan pemerintah daerah.
Sepuluh langkah tersebut dinilai mampu membuka jalan bagi industri Pelabuhan nasional untuk berdaya saing global di era revolusi industri 4.0 saat ini, oleh karena itu pemerintah optimis pada tahun 2050 Indonesia mampu menembus peringkat keempat sebagai negara dengan perekonomian terbesar.
Pentingkah Software Payroll Pada Revolusi Industri 4.0 di Pelabuhan?
Beberapa hal yang disebutkan dalam 10 (sepuluh) langkah pemerintah dalam menghadapi industri 4.0 adalah insentif untuk investasi teknologi dan peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM) dan Mengakomodasi standar Penggajian Karyawan yang dalam konteks perusahaan adalah karyawan.
Mengingat SDM atau karyawan merupakan salah satu pilar penting dalam berdirinya suatu perusahaan dan dengan adanya teknologi payroll maka pengelolaan SDM menjadi lebih efektif dan efisien.
Kinerja karyawan merupakan salah satu hal yang harus diperhatikan oleh perusahaan sektor Transportarsi laut.
Oleh karena itu terdapat manajemen SDM yang salah satu fungsinya adalah kompensasi yaitu pemberian balas jasa (Gaji) secara langsung maupun tidak langsung kepada karyawan sebagai kompensasi atas jasa-jasa yang telah diberikan oleh karyawan kepada perusahaan.
Fungsi kompensasi ini erat kaitannya dengan penggajian, yang secara umum dapat diartikan sebagai sistem penggajian perusahaan, sehingga Software Payroll Pelabuhan hadir untuk Industri Pelabuhan.
Dalam penelitian yang dilakukan tentang ‘Pengaruh Upah dan Hubungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Pelabuhan Indonesia II’ menunjukkan bahwa upah/gaji pegawai berpengaruh signifikan terhadap kinerja Software Payroll Pelabuhan.
Pentingnya Penerapan Sistem Payroll Pelabuhan
Teknologi dalam sistem penggajian karyawan di Pelabuhan merupakan salah satu konsep yang mulai diperhatikan. Sebelumnya, sistem penggajian dilakukan secara manual oleh tim HR dengan prosedur mulai dari pencatatan daftar hadir hingga pembayaran gaji karyawan, sehingga memakan banyak waktu dan tidak efektif.
Maka kini sudah ada software payroll terintegrasi di HRIS yang bisa mengefisienkan pekerjaan.
Accurate merupakan software penggajian dengan fitur integrasi online mulai dari daftar hadir karyawan hingga proses penggajian di Pelabuhan yang dilakukan secara otomatis sehingga dapat meminimalisir human error dalam pembayaran gaji dan mengefektifkan kerja tim HR.
Sehingga dapat disimpulkan bahwa software payroll yang berkualitas akan sangat dibutuhkan oleh Sektor Transportasi luat seperti pelabuhan di era revolusi industri 4.0 saat ini karena industri 4.0 menuntut kecepatan tetapi juga efektifitas dalam bekerja.
Penutup
Dengan Software Payroll Pelabuhan memungkinkan tim HR untuk bekerja pada sistem penggajian lebih efektif dan efisien. Untuk lebih memahami tentang software payroll dari Akuntanesia, cari tahu lebih lanjut tentang solusi produk Akuntanesia di website Akuntanesia.
Tertarik mencoba Akuntansi? Isi formulir ini untuk menjadwalkan demo Akuntanesia dengan penjualan kami dan berbicara dengan kami tentang masalah SDM Anda!
Informasi dan Pemesanan Software Payroll
Anda dapat mengundang kami juga untuk presentasi Software Payroll Omegasoft ini ke kantor Anda. Hubungi kami di 0819 9530 2077 atau info@akuntanesia.id sekarang juga. Kami siap membantu setiap permasalahan Software Payroll Omegasof di kantor Anda.
