Berdasarkan hasil pencarian Jual Software Payroll Bali, ada beberapa pilihan untuk membeli software Payroll di Bali. Berikut adalah beberapa pilihannya:
Akuntanesia.id
Konsultan Software, Finance dan Perpajakan, Kami menyediakan software akuntansi, software ERP, Software Payroll/HRIS dan web design untuk perusahaan dagang, jasa, kontraktor, perkebunan, pertambangan, koperasi, sekolah, yayasan, manufaktur dan berbagai jenis perusahaan lainnya. Dapat dihubungi di +62 8 19 9530 2077 dan email info@akuntanesia.id.
VendorBali.com
Menawarkan Sistem Informasi HR, software HR, Aplikasi HRD, Aplikasi HR System Bali, Jual HRMIS Jual HRIS, Jual HR system, Jual HR Payroll, Program HR, Program HRIS.
Axiasolusi Indonesia, PT
Menawarkan perangkat lunak yang memproses gaji menggunakan parameter dan aturan yang ditentukan pengguna dan menghasilkan output / laporan untuk manajemen, karyawan, bank, BPJS, kantor pajak, dan banyak lagi.
ACIS Indonesia
Menawarkan Software Payroll Bali. Mereka dapat dihubungi di 021-29018652 atau email info@acisindonesia.com.
Gadjian
Perusahaan software Payroll yang berbasis di Indonesia yang menawarkan sistem penghitungan gaji, cuti, lembur, dan THR secara otomatis. Sistem ini berbasis online dan dapat diakses di mana saja.
GreatDay HR
Perusahaan perangkat lunak yang menawarkan solusi berbasis HRIS dengan keuntungan finansial. Mereka menawarkan sistem absensi yang terintegrasi penuh dengan Payroll, penghitungan gaji yang mudah, proses rekrutmen yang terstruktur, dan manajemen kinerja yang lancar.
Disarankan untuk meneliti setiap opsi dan membandingkan fitur, harga, dan ulasan pelanggan sebelum membuat keputusan pembelian.
Fitur-fitur software payroll yang ditawarkan Akuntanesia Indonesia
Berdasarkan hasil pencarian, Akuntanesia Indonesia menawarkan software payroll yang memiliki fitur-fitur sebagai berikut:
- Lengkap namun mudah digunakan untuk semua jenis bisnis
- Multi Entitas
- Penghasilan dan Pengurangan
- Pajak Penghasilan (PPh) Pasal. 21
- Manajemen BPJS
- Manajemen Bank
- Slip Gaji Elektronik
- Entri Data yang Fleksibel
- Menghasilkan output/laporan untuk manajemen, karyawan, bank, BPJS, kantor pajak, dan lainnya.
Penting untuk dicatat bahwa fitur-fitur ini didasarkan pada informasi yang disediakan oleh situs web perusahaan dan dapat berubah sewaktu-waktu. Disarankan untuk menghubungi perusahaan secara langsung atau meminta demo untuk mendapatkan pemahaman yang lebih rinci tentang fitur dan kemampuan perangkat lunak.
Apakah Software Payroll Akuntanesia Dapat Memenuhi Kebutuhan Bisnis Tertentu?
Software payroll dari Akuntanesia bisa dikustomisasi untuk memenuhi kebutuhan bisnis tertentu. Informasi yang tersedia tidak secara eksplisit menyebutkan opsi kustomisasi untuk perangkat lunak ini.
Namun, perangkat lunak ini digambarkan sebagai “lengkap tetapi mudah digunakan untuk semua jenis bisnis”. Hal ini menunjukkan bahwa perangkat lunak ini mungkin memiliki tingkat fleksibilitas untuk mengakomodasi kebutuhan bisnis yang berbeda.
Untuk menentukan apakah perangkat lunak ini dapat dikustomisasi, disarankan untuk menghubungi Akuntanesia secara langsung dan menanyakan tentang opsi kustomisasi mereka. Mereka akan dapat memberikan informasi yang lebih rinci tentang apakah perangkat lunak mereka dapat disesuaikan agar sesuai dengan kebutuhan bisnis tertentu.
Apa saja manfaat dari outsourcing Manajemen Payroll di Bali?
Outsourcing Manajemen Payroll di Bali dapat memberikan beberapa manfaat bagi bisnis. Berikut adalah beberapa manfaat dari outsourcing Manajemen Payroll di Bali:
Hemat biaya
Outsourcing Manajemen Payroll dapat lebih hemat biaya daripada mempekerjakan tim internal untuk mengelola Payroll. Hal ini karena outsourcing menghilangkan kebutuhan akan ruang kantor tambahan, peralatan, dan tunjangan karyawan.
Menghemat waktu
Manajemen Payroll outsourcing dapat menghemat waktu pemilik bisnis dan memungkinkan mereka untuk fokus pada aspek penting lain dari bisnis mereka, seperti pengembangan produk, layanan pelanggan, dan penjualan. Ini karena tanggung jawab Payroll, seperti penghitungan gaji, pemotongan pajak, penyetoran, dan pelaporan, diurus oleh penyedia outsourcing.
Keahlian
Mengalihdayakan Manajemen Payroll ke penyedia jasa profesional dapat memastikan bahwa Payroll dikelola oleh para ahli yang memiliki pengetahuan dan pengalaman yang diperlukan untuk menangani masalah Payroll yang kompleks. Hal ini dapat membantu bisnis menghindari kesalahan dan denda yang mahal.
Kepatuhan
Manajemen Payrolloutsourcing dapat membantu bisnis tetap patuh pada peraturan ketenagakerjaan dan undang-undang perpajakan terbaru. Hal ini karena penyedia outsourcing bertanggung jawab untuk selalu mengikuti perkembangan peraturan terbaru dan memastikan bahwa Payroll dikelola sesuai dengan peraturan tersebut.
Keamanan data
Manajemen Payroll outsourcing dapat membantu bisnis memastikan keamanan data Payroll mereka. Hal ini karena penyedia jasa outsourcing bertanggung jawab untuk menjaga keamanan data dan memastikan data tersebut terlindungi dari akses yang tidak sah.
Secara keseluruhan, outsourcing Manajemen Payroll di Bali dapat menjadi solusi yang hemat biaya dan hemat waktu untuk bisnis, memungkinkan mereka untuk fokus pada aspek penting lainnya dari bisnis mereka sambil memastikan bahwa Payroll mereka dikelola oleh para ahli yang mengikuti perkembangan peraturan dan hukum terbaru.
Apa saja biaya yang terkait dengan manajemen Payroll outsourcing di Bali?
Biaya yang terkait dengan outsourcing manajemen Payroll di Bali dapat bervariasi, tergantung pada penyedia dan layanan yang dibutuhkan. Berikut adalah beberapa biaya yang terkait dengan outsourcing manajemen Payroll di Bali berdasarkan hasil pencarian:
Tidak ada biaya tambahan
Menurut Cekindo, outsourcing payroll di Indonesia tidak semahal yang dipikirkan banyak orang. Sebenarnya, hal ini mungkin tidak menimbulkan biaya tambahan.
Hemat biaya
Emerhub menyatakan bahwa manajemen Payroll outsourcing dapat menghemat biaya karena bisnis tidak perlu membayar staf internal atau membeli perangkat lunak akuntansi yang mahal.
Biaya bulanan dan tahunan
Outsourcing Payroll dapat mengurangi biaya bulanan dan tahunan bisnis, menurut Emerhub.
Saat mempertimbangkan manajemen Payroll outsourcing di Bali, penting untuk memahami dengan tepat apa saja yang termasuk dalam biaya yang dikutip. Dalam banyak kasus, biaya yang dikutip hanya untuk memproses Payroll, dan produk atau layanan tambahan apa pun mungkin merupakan biaya tambahan.
Secara keseluruhan, outsourcing manajemen Payroll di Bali dapat menjadi solusi yang hemat biaya untuk bisnis, dengan biaya yang bervariasi tergantung pada penyedia dan layanan yang dibutuhkan.
Dapatkah menegosiasikan biaya outsourcing manajemen Payroll di Bali?
Berdasarkan hasil pencarian, mungkin saja Anda dapat menegosiasikan biaya outsourcing manajemen Payroll di Bali.
Namun, penting untuk dicatat bahwa sejauh mana Anda dapat menegosiasikan biaya mungkin tergantung pada penyedia dan layanan yang dibutuhkan. Berikut adalah beberapa poin dari hasil pencarian yang berhubungan dengan negosiasi biaya outsourcing manajemen Payroll di Bali:
Hemat biaya
Menurut Emerhub, outsourcing manajemen Payroll dapat menghemat biaya karena bisnis tidak perlu membayar staf internal atau membeli perangkat lunak akuntansi yang mahal. Hal ini menunjukkan bahwa biaya manajemen Payroll outsourcing mungkin sudah lebih rendah daripada biaya mempekerjakan tim internal.
Tidak ada biaya tambahan
Cekindostat menyatakan bahwa outsourcing payroll di Indonesia tidak menimbulkan biaya tambahan. Hal ini menunjukkan bahwa biaya manajemen Payroll outsourcing mungkin sudah pasti dan tidak dapat dinegosiasikan.
Mengurangi biaya
Emerhub juga menyatakan bahwa outsourcing payroll dapat mengurangi biaya bulanan dan tahunan bisnis. Hal ini menunjukkan bahwa mungkin ada beberapa ruang untuk negosiasi dalam hal biaya keseluruhan manajemen Payroll outsourcing.
Terjangkau
Solusi Payroll Lengkap menyatakan bahwa biaya outsourcing payroll bisa sangat terjangkau. Namun, harga dapat bergantung pada sejumlah faktor. Hal ini menunjukkan bahwa mungkin ada beberapa ruang untuk negosiasi dalam hal biaya per karyawan untuk manajemen Payroll outsourcing.
Secara keseluruhan, meskipun dimungkinkan untuk menegosiasikan biaya outsourcing manajemen Payroll di Bali, sejauh mana Anda dapat bernegosiasi mungkin tergantung pada penyedia dan layanan yang dibutuhkan. Penting untuk memahami biaya yang ditawarkan dan apa saja yang termasuk dalam biaya tersebut sebelum mencoba bernegosiasi.
