Untuk mengoptimalkan kinerja HRD dalam mengelola karyawan perusahaan, penggunaan Aplikasi HRIS Terbaik atau Human Resource Information System menjadi pilihan yang terbaik. Jenis aplikasi ini mulai diminati banyak perusahaan karena dinilai lebih efektif daripada pengelolaan dengan cara manual.
Lalu, apa saja aplikasi HRIS yang dapat digunakan perusahaan Anda? Berikut ini adalah beberapa contoh aplikasi HRIS untuk perusahaan Anda!
Cherry HRIS
Cherry HRIS adalah program atau software HRIS yang membantu perusahaan didalam mencatat data karyawan, memproses gaji bulanan dan membuat laporan-laporan HR dan payroll yang dibutuhkan oleh management. Kecepatan dan fleksibilitas data menjadi keunggulan Cherry dibandingkan dengan software lainnya.
Module-module di Cherry HRIS juga dapat dimodifikasi sesuai kebutuhan perusahaan. Cherry HRIS berbasis web based yang dapat digunakan untuk berbagai jenis perusahaan tanpa ada batasan jumlah karyawan, jumlah user dan dapat digunakan untuk multi company. Selain membereskan masalah payroll, Cherry HRIS juga dapat membereskan permasalahan administrasi HR, pengembangan SDM dan proses rekruitment karyawan.
Data Personalia
Semua data karyawan mulai dari history kerja, data pribadi hingga ke dokumen-dokumen karyawan dapat disimpan di database yang dapat diakses kapan saja, dimana saja.
Payroll, PPH 21, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
Proses gaji secara otomatis, hingga ke perhitungan untuk bukti potong PPH 21 dan BPJS yang sudah sesuai dengan peraturan yang terbaru yang akan diupdate jika ada perubahan.
Multi-Company, Organization, Branch, and Location
Cherry HRIS dapat mengakomodir jika perusahaan memiliki banyak cabang, anak perusahaan dan lokasi yang dapat diatur sesuai dengan regulasinya masing-masing tanpa harus beda database.
Employee Self Service (ESS)
Karyawan dapat mengajukan cuti, lembur, pinjaman dan melihat sisa cuti dan slip gaji langsung dari smartphone mereka tanpa harus buka dari komputer atau menanyakannya ke bagian HRD
Exelsyslive
Exelsyslive adalah aplikasi HRIS yang berasal dari Inggris. Aplikasi ini dapat memudahkan perusahaan dalam memanfaatkan manajemen sumber daya manusia yang efisien.
Namely
Namely merupakan aplikasi yang akan membantu dalam proses pengelolaan karyawan perusahaan. Aplikasi ini diluncurkan pada tahun 2012 di Amerika Serikat. Namely memungkinkan perusahaan untuk melibatkan karyawan dalam mengelola dan mengakses data informasi, sistem penggajian yang efisien, pembuatan peraturan kerja yang fleksibel.
Tapi aplikasi ini mungkin saja akan sulit digunakan oleh perusahaan di Indonesia karena regulasi yang dibuat pada aplikasi ini berbeda dengan yang diterapkan oleh perusahaan di Indonesia.
Workday
Salah satu aplikasi HRIS yang berasal dari Amerika Serikat adalah Workday. Aplikasi workday menyediakan beberapa produk HR yang akan membantu perusahaan dalam mengelola data karyawan.
Paycor
Platform aplikasi HRIS Paycor akan memudahkan perusahaan dengan menggunakan teknologi yang modern untuk pengelolaan karyawan, perekrutan, pengembangan bakat, penggajian hingga cara agar loyalitas karyawan kepada perusahaan semakin meningkat.
Timetastic
Timetastic mengklaim bahwa aplikasi ini dapat mengefisiensi proses pendataan karyawan perusahaan dengan menawarkan fitur-fitur modern. Ada dua jenis fitur yang ditawarkan oleh Timetastic, yaitu basic dan pro.
Sayangnya jika Anda ingin mendapatkan semua fitur-fitur di aplikasi Timetastic, Anda harus upgradenya ke fitur Pro dan mengeluarkan biaya yang cukup besar.
Itu tadi beberapa contoh aplikasi HRIS terbaik untuk perusahaan. Dengan menggunakan aplikasi HRIS, perusahaan dapat mengoptimalkan pengelolaan sumber daya manusia lebih unggul dibandingkan cara manual. Sehingga operasional perusahaan pun tetap terjaga walau arus persaingan semakin ketat.
Informasi dan Pemesanan Software
Anda dapat mengundang kami juga untuk presentasi Software Cherry HRIS ini ke kantor Anda. Hubungi kami di 0819 9530 2077 atau info@akuntanesia.id sekarang juga. Kami siap membantu setiap permasalahan Software Cherry HRIS di kantor Anda.
