Anda Perlu Menggunakan Software HRIS Agar Lebih Cepat

Anda Perlu Menggunakan Software HRIS, Agar Lebih Cepat!

Anda Perlu Menggunakan Software HRIS, Agar Lebih Cepat! Sebagai HR suatu perusahaan, anda tentu pernah mendengar atau bahkan ditawari untuk menggunakan software HRIS. Apa perbedaan antara software HRIS dengan software payroll indonesia? Pada dasarnya, software payroll indonesia dirancang untuk memenuhi kebutuhan operasional HR. kebutuhan ini dapat berupa transaksi harian seperti pendataan karyawan, attendance, perhitungan gaji dan perpajakan, hingga beberapa report operasional.

 

Sedangkan software HRIS selain dirancang untuk memenuhi kebutuhan operasional, Software HRIS juga dirancang untuk memenuhi kebutuhan perencanaan, manajemen dan informasi strategis HR. kebutuhan ini dapat berupa perencanaan perekrutan, evaluasi SDM, hingga menyediakan laporan strategis. Jika disingkat, Software payroll merupakan bagian dari Software HRIS.

 

Kapan waktu yang tepat untuk melakukan menggunakan software HRIS? Ketika kebutuhan HR perusahaan anda mulai berkembang dimana tuntutan perencanaan perekrutan, evaluasi SDM dan kebutuhan informasi untuk pengambilan keputusan strategis yang efektif semakin mendesak. Pada saat inilah Software HRIS menjadi kebutuhan yang vital bagi perusahaan.

 

Sebelum anda menggunakan Software HRIS, penting bagi anda untuk mengetahui fitur apa saja yang seharusnya anda dapatkan. Selain menawarkan kemampuan operasional, Software HRIS memberikan fungsi strategis berupa recruitment dan talent management berikut laporan strategisnya.

 

Fungsi-fungsi manajemen dan kontrol ini digunakan untuk menjawab kebutuhan rekrutmen dan keahlian SDM perusahaan anda. Dimulai dari perencanaan pengadaan karyawan baru, pengangkatan karyawan, hingga evaluasi kompetensi meraka. Pastikan karyawan yang anda rekrut dan anda kembangkan merupakan karyawan terbaik sesuai dengan kebutuhan dan budget dari perusahaan anda.

 

Selain itu, untuk membantu anda membuat keputusan. Software HRIS pada umumnya dapat memberikan pandangan strategis mengenai kondisi HR perusahaan anda masa kini. Dengan penampilan report dan dashboard yang dirancang dengan baik, anda akan terbantu dalam melakukan perencanaan dan pengambilan keputusan yang akurat.

 

Dengan segala keunggulan dan kemampuan software HRIS. Mungkin ini saatnya anda mempertimbangkan software HRIS yang tepat untuk perusahaan anda.

Stop HOAX, Pakai Software Payroll Pasti Cepat?

Sebagai team HR, tentu waktu anda merupakan hal yang sangat berharga. Pekerjaan anda dimulai dari menjalankan pekerjaan operasional HR, mempersiapkan laporan, meeting, dan mengembangkan diri. Akan tetapi tidak jarang ketika mendekati masa pembayaran upah, waktu anda dirasa tidak cukup untuk menjalankan semua tugas tersebut. Menanggapi kebutuhan dalam menghemat waktu, kemudian muncul Istilah-istilah marketing gimmick seperti

 

“Gunakanlah Software Payroll agar pekerjaan anda menjadi lebih cepat.“

Apakah benar penggunaan software akan membuat pekerjaan anda cepat? Jawabannya belum tentu. Kami seringkali menemukan customer “barisan sakit hati” yang ingin mengganti software payroll mereka karena merasa kecewa terhadap kecepatan proses software payroll yang tidak sesuai dengan apa yang dijanjikan oleh marketing.

 

Setelah melalui proses Presentasi, Requirement, Implementasi dan pembayaran telah dilunasi, timbul kenyataan bahwa proses perhitungan hanya bisa cepat jika “syarat dan ketentuan” terpenuhi. Mulai dari mengorbankan keamanan data seperti melepas enkripsi, proses dilakukan dengan mencicil, hingga mengurangi komponen gaji.

 

Jadi, bagaimana jika anda harus melakukan proses ulang penghitungan upah dikarenakan ada data yang tertinggal atau berubah? Berarti anda harus melalui waktu proses penghitungan upah yang panjang setiap kali anda melengkapi dan merubah data tersebut. Hal tersebut belum termasuk jika di tengah proses perhitungan yang berjam-jam, tiba-tiba listrik di kantor anda mati dan anda harus mengulang proses tersebut dari awal. Jika ini terjadi, Payroll Software anda bukan mempercepat pekerjaan anda tetapi menarik anda untuk tenggelam bersamanya.

Adapun beberapa contoh alasan khas yang diberikan Vendor berkaitan dengan process tersebut:

  • “Process kita cepat karena sudah Multi Threading kira-kira 1 jam, tetapi hardware harus canggih.“
  • “Kalau di-Encrypt, nanti processnya lebih lama 50 – 100%.“
  • “Prosesnya lama karena ada Adjustment atau Setting baru.“
  • “Nanti prosesnya tinggal pulang saja, besok sudah kelar :).“
  • “Proses anda lama karena data history sudah banyak.“

 

Solusi Cherry HRIS agar proses perhitungan lebih cepat dan aman Berdasarkan permasalahan tersebut, CherryHRIS merupakan kombinasi antara payroll software indonesia dengan software HRIS yang dirancang dengan Algoritma & Teknologi Inovatif yang akan secara signifikan meningkatkan kecepatan proses perhitungan upah anda. Selain itu, Cherry HRIS dilengkapi dengan fitur fail-safe untuk menjamin perhitungan anda tidak hilang jika listrik mati dan ketika listrik menyala kembali anda dapat melanjutkan perhitungan tanpa perlu mengulang.

 

Free presentasi Cherry HRIS ke kantor Anda, hubungi kami di 081005302077 atau info@akuntanesia.id untuk info lebih lanjut.

0 replies

Leave a Reply

Want to join the discussion?
Feel free to contribute!

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *